摘要
近年来，随着我国高等教育的快速发展，大学生就业形势日益严峻，吸引和留住人才成为城市发展的重要战略。
武汉市作为中部地区的中心城市，高校资源丰富，大学生数量庞大，但面临着大学生外流的挑战。
为吸引和留住大学生，武汉市政府出台了一系列政策措施，取得了一定的成效，但也存在一些问题。
本文以武汉市大学生留汉政策为研究对象，在梳理国内外相关文献的基础上，分析了武汉市大学生留汉政策的现状、问题和优化路径，并提出了相应的政策建议。
关键词：大学生留汉；政策优化；人才战略；城市发展；武汉市
一、相关概念界定为了确保研究的准确性和针对性，本研究对以下核心概念进行界定：(一)大学生留汉：指毕业于高等院校的全日制大学专科及以上学历毕业生，选择在武汉市工作、生活、创业的现象。
它不仅指短期就业，更强调长期定居和发展，是人才流动和城市发展战略的重要组成部分。
(二)大学生留汉政策：指武汉市政府为吸引和鼓励大学生在武汉市就业、创业、生活而制定和实施的一系列政策措施。
这些政策措施涵盖了住房、户籍、创业、就业等多个方面，旨在为大学生提供更好的发展平台和生活保障。
(三)政策优化：指在原有政策基础上，针对政策实施过程中出现的新情况、新问题，进行改进和完善，以提高政策的科学性、有效性和针对性。
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